Trong thời kỳ biến động, tổ chức cần những nhà lãnh đạo xuất sắc để định hướng lại các chiến lược nhằm đạt được các mục tiêu quan trọng nhất. Bốn hành vi quan trọng này giúp các nhà lãnh đạo động viên và tập trung nhân viên vào những điều thực sự quan trọng, ngay cả khi đối mặt với sự bất ổn, căng thẳng và kiệt sức.
Tải về hướng dẫn của chúng tôi và chia sẻ nó với các nhà lãnh đạo trong tổ chức của bạn.