THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
FranklinCovey là tổ chức hàng đầu thế giới trong việc giúp các đối tác trở nên tầm vóc và phát triển bền vững, hiện đang hoạt động tại hơn 160 quốc gia. Kể từ năm 2014, FranklinCovey Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động.
Để mở rộng hoạt động, FranklinCovey Việt Nam đang tìm kiếm và tuyển dụng các nhân sự phù hợp cho các vị trí sau đây:
Mô tả công việc
- Phó TGĐ (Phụ trách Tư vấn) của FranklinCovey Vietnam sẽ là người lãnh đạo việc phát triển khách hàng và việc triển khai các Dự án Tư vấn Quản trị, nhất là Tư vấn về VHDN cho các khách hàng (đa số là các tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam).
- Đặc biệt là, trực tiếp lãnh đạo các nhóm chuyên gia tư vấn để triển khai các Dự án Tư vấn “Developing High-Performance Culture & High-Trust Culture for Leaders, Teams & Organizations” cho khách hàng theo phương pháp độc quyền và giải pháp đẳng cấp thế giới của FranklinCovey.
- Được đào tạo bài bản bởi FranklinCovey Worldwide để nắm chắc các giải pháp và có thể triển khai các dự án đào tạo và tư vấn quy mô lớn cho khách hàng.
- Tham gia giảng dạy các chuyên đề về Leadership & Culture của FranklinCovey cho khách hàng.
- Công việc khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của CEO & BOD.
Yêu cầu dự tuyển
- Có bề dày kinh nghiệm về lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo nhân sự trong môi trường chuyên nghiệp, và/hoặc có bề dày kinh nghiệm tư vấn quản trị, tư vấn nhân sự cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước;
- Yêu thích công việc đào tạo và tư vấn quản trị. Có khát khao và thấy hạnh phúc khi giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và chuyển đổi văn hóa để hiện thực hóa chiến lược phát triển của mình;
- Có ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp; Thông thạo tiếng Anh (nói, nghe, đọc, viết).
- Nơi làm việc: HCMC (Full time)
Quyền Lợi Được Hưởng
- Hưởng lương và thu nhập xứng đáng với công sức đóng góp và cạnh tranh với thị trường lao động. Thu nhập ở PACE & FranklinCovey được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc, KHÔNG dựa trên bằng cấp, kinh nghiệm, tuổi tác, thâm niên, năng lực hay chức danh.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm hàng năm theo quy định của nhà nước, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN. Các bảo hiểm này được đóng dựa trên mức lương thực tế. Ngoài 3 bảo hiểm theo quy định nói trên, hàng năm, tất cả nhân viên PACE & FranklinCovey sẽ được tặng thêm 3 chính sách chăm lo sức khỏe, bao gồm: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, Bảo hiểm tai nạn và Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.
- Hưởng các quyền lợi đặc biệt về đời sống tinh thần và chăm sóc sức khỏe hàng tháng như: Được tài trợ chi phí mua sách, thưởng thức nghệ thuật, chơi thể thao…; cùng các chế độ phúc lợi hàng năm theo chính sách của PACE & FranklinCovey như: Tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, lương & thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành xuất sắc…
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện; Được đào tạo bài bản về năng lực quản trị, năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng phát triển nghề nghiệp; Được tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm, bày tỏ chính kiến và phát triển bản thân theo phương châm “Mỗi nhân viên, mỗi vị trí công việc đều đặc biệt và quan trọng”.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, cũng như được làm việc với nhiều đối tác lớn, uy tín trên phạm vi toàn cầu, đặc biệt là các tập đoàn đào tạo lớn nhất thế giới mà PACE & FranklinCovey đang là đối tác độc quyền tại Việt Nam.
Lưu Ý Dự Tuyển
Những hồ sơ phù hợp sẽ được Phòng Nhân sự mời phỏng vấn trong vòng 02 tuần làm việc (kể từ ngày gửi thông tin dự tuyển). Chúng tôi xin phép KHÔNG phản hồi đối với những hồ sơ chưa phù hợp với nhu cầu.