THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

FranklinCovey là tổ chức hàng đầu thế giới trong việc giúp các đối tác trở nên tầm vóc và phát triển bền vững, hiện đang hoạt động tại hơn 160 quốc gia. Kể từ năm 2014, FranklinCovey Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động.

Để mở rộng hoạt động, FranklinCovey Việt Nam đang tìm kiếm và tuyển dụng các nhân sự phù hợp cho các vị trí sau đây:

Mô tả công việc

  • Phó TGĐ (Phụ trách Tư vấn) của FranklinCovey Vietnam sẽ là người lãnh đạo việc phát triển khách hàng và việc triển khai các Dự án Tư vấn Quản trị, nhất là Tư vấn về VHDN cho các khách hàng (đa số là các tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam).
  • Đặc biệt là, trực tiếp lãnh đạo các nhóm chuyên gia tư vấn để triển khai các Dự án Tư vấn “Developing High-Performance Culture & High-Trust Culture for Leaders, Teams & Organizations” cho khách hàng theo phương pháp độc quyền và giải pháp đẳng cấp thế giới của FranklinCovey.
  • Được đào tạo bài bản bởi FranklinCovey Worldwide để nắm chắc các giải pháp và có thể triển khai các dự án đào tạo và tư vấn quy mô lớn cho khách hàng.
  • Tham gia giảng dạy các chuyên đề về Leadership & Culture của FranklinCovey cho khách hàng.
  • Công việc khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của CEO & BOD.

Yêu cầu dự tuyển

  • Có bề dày kinh nghiệm về lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo nhân sự trong môi trường chuyên nghiệp, và/hoặc có bề dày kinh nghiệm tư vấn quản trị, tư vấn nhân sự cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước;
  • Yêu thích công việc đào tạo và tư vấn quản trị. Có khát khao và thấy hạnh phúc khi giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và chuyển đổi văn hóa để hiện thực hóa chiến lược phát triển của mình;
  • Có ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp; Thông thạo tiếng Anh (nói, nghe, đọc, viết).
  • Nơi làm việc: HCMC (Full time)

Gửi hồ sơ dự tuyển

Mô tả công việc

  • Phụ trách phát triển các khách hàng doanh nghiệp (là các tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam) nhằm cung cấp những giải pháp đào tạo và tư vấn đẳng cấp thế giới về phát triển lãnh đạo và kiến tạo văn hóa của FranklinCovey (đối tác toàn cầu của PACE) cho khách hàng.
  • Chăm sóc các doanh nghiệp khách hàng hiện hữu và đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc chọn lựa những giải pháp đào tạo và tư vấn phù hợp với họ.
  • Lắng nghe, tìm hiểu và thu thập thông tin về khách hàng để kịp thời đề xuất các giải pháp phù hợp với quá trình phát triển tổ chức và đội ngũ của họ.
  • Điều phối các bên trong việc triển khai khóa học và các dự án tư vấn cho các doanh nghiệp theo đúng kế hoạch cam kết một cách hiệu quả.
  • Đảm bảo dịch vụ cung cấp hoàn hảo và dịch vụ hỗ trợ tiếp theo sau đó để đáp ứng và vượt mong đợi của khách hàng.

Yêu cầu dự tuyển

  • Có kinh nghiệm về sales, phát triển khách hàng.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao.
  • Nếu ứng viên từng du học ở nước ngoài (cử nhân hoặc thạc sĩ) sẽ là một lợi thế.
  • Tiếng Anh tốt; Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp.

Gửi hồ sơ dự tuyển

Mô tả công việc

  • Ngoài các vị trí thông báo tuyển dụng nói trên, FranklinCovey luôn sẵn sàng chào đón các ứng viên có lý tưởng, hoài bão, tâm huyết với lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
  • Các ứng viên thuộc bất cứ lĩnh vực nào, chuyên môn nào, cấp bậc nào, nếu mong muốn phát triển nghề nghiệp và sự nghiệp lâu dài cùng FranklinCovey, đừng ngần ngại, hãy chủ động ứng tuyển!

Gửi hồ sơ dự tuyển

Mô tả công việc

  • Quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh trong công tác phát triển các khách hàng doanh nghiệp (là các tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam); Từ đó có thể cung cấp những giải pháp đẳng cấp thế giới của PACE và các đối tác toàn cầu của PACE, giải quyết những vấn đề khó khăn mà khách hàng doanh nghiệp đang gặp phải liên quan đến chiến lược, quản trị, phát triển lãnh đạo, kỹ năng chuyên nghiệp…
  • Lên chiến lược, kế hoạch kinh doanh, giúp đội ngũ phát triển kinh doanh phát triển các mối quan hệ đối tác lâu dài với các khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo dịch vụ cung cấp và hỗ trợ hoàn hảo, luôn đáp ứng mong đợi của khách hàng.
  • Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc đào tạo, huấn luyện, kiểm tra kết quả hoạt động của đội ngũ phát triển kinh doanh do mình phụ trách.
  • Sát cánh với các Thành viên Ban Chuyên Môn trong các hoạt động giao dịch và phát triển khách hàng.

Yêu cầu dự tuyển

  • Có bề dày kinh nghiệm về phát triển khách hàng doanh nghiệp và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh/ phát triển khách hàng; Trường hợp ứng viên chưa đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm quản lý nhưng vẫn có mong muốn cộng tác với PACE, ứng viên có thể được xem xét phỏng vấn cho chức danh Phụ trách phát triển kinh doanh.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao
  • Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm về sales B2B và kinh nghiệm quản lý đội ngũ sales;
  • Thông thạo tiếng Anh; Ngoại hình và tác phong chuyên nghiệp.

Ghi chú:

Trước khi tham gia công việc, ứng viên sẽ được đào tạo để thấu hiểu công năng, tầm vóc, các điểm đặc sắc từ những sản phẩm/chương trình/giải pháp đào tạo đẳng cấp thể giới của FranklinCovey để có thể tự tin trong tư vấn cùng khách hàng doanh nghiệp.


Gửi hồ sơ dự tuyển

Quyền Lợi Được Hưởng

  • Hưởng lương và thu nhập xứng đáng với công sức đóng góp và cạnh tranh với thị trường lao động. Thu nhập ở PACE & FranklinCovey được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc, KHÔNG dựa trên bằng cấp, kinh nghiệm, tuổi tác, thâm niên, năng lực hay chức danh.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm hàng năm theo quy định của nhà nước, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN. Các bảo hiểm này được đóng dựa trên mức lương thực tế. Ngoài 3 bảo hiểm theo quy định nói trên, hàng năm, tất cả nhân viên PACE & FranklinCovey sẽ được tặng thêm 3 chính sách chăm lo sức khỏe, bao gồm: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, Bảo hiểm tai nạn và Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.
  • Hưởng các quyền lợi đặc biệt về đời sống tinh thần và chăm sóc sức khỏe hàng tháng như: Được tài trợ chi phí mua sách, thưởng thức nghệ thuật, chơi thể thao…; cùng các chế độ phúc lợi hàng năm theo chính sách của PACE & FranklinCovey như: Tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, lương & thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành xuất sắc…
  • Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện; Được đào tạo bài bản về năng lực quản trị, năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng phát triển nghề nghiệp; Được tự do sáng tạo, thể hiện quan điểm, bày tỏ chính kiến và phát triển bản thân theo phương châm “Mỗi nhân viên, mỗi vị trí công việc đều đặc biệt và quan trọng”.
  • Có nhiều cơ hội thăng tiến, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, cũng như được làm việc với nhiều đối tác lớn, uy tín trên phạm vi toàn cầu, đặc biệt là các tập đoàn đào tạo lớn nhất thế giới mà PACE & FranklinCovey đang là đối tác độc quyền tại Việt Nam.

Lưu Ý Dự Tuyển

Những hồ sơ phù hợp sẽ được Phòng Nhân sự mời phỏng vấn trong vòng 02 tuần làm việc (kể từ ngày gửi thông tin dự tuyển). Chúng tôi xin phép KHÔNG phản hồi đối với những hồ sơ chưa phù hợp với nhu cầu.

Gửi Hồ Sơ
Ứng Tuyển