Multipliers®: How
the Best Leaders
Ignite Everyone’s Intelligence
Lãnh đạo tạo Nhân tài: Cách thức
Phát huy Tài Năng Con người®
Lịch khai giảng
|
||||||
Phí trên đã bao gồm: (1) Thuế VAT 8%; (2) Tài liệu học tập; Phí ưu đãi được áp dụng khi chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất là 07 ngày |
||||||
|
||||||
|
Đâu là nguyên nhân
khiến đội ngũ trở nên
kém hiệu quả?
Với thế giới có sự thay đổi liên tục và dưới áp lực phải kiến tạo nên kết quả và hoàn thành mục tiêu kể cả thời điểm khó khăn nhất, các nhà lãnh đạo đang phải đối mặt với nhiều thách thức như:
- Thiếu nhân sự tài năng để phát triển những dự án mới
- Tình trạng quá tải và thiếu kỹ năng quản lý công việc dẫn đến năng suất thấp của cả đội ngũ
- Đội ngũ nhân viên thiếu những giải pháp đột phá và lo ngại dấn thân vào những thách thức mới
- Nhà lãnh đạo sở hữu những tài năng xuất sắc nhất nhưng lại thiếu sự gắn kết giữa các thành viên trong đội ngũ.
Để không lãng phí tài năng của nguồn nhân lực sẵn có, nhà lãnh đạo cần một phương pháp tối ưu để khai phá và tận dụng hết năng lực của đội ngũ, cũng như gia tăng sự kết nối trong nhóm và mang lại kết quả vượt trội cho doanh nghiệp.
Giải pháp
Trong nghiên cứu gần đây của FranklinCovey, chuyên gia phát triển lãnh đạo nhận định rằng doanh nghiệp đã bỏ lỡ rất nhiều tài năng nội bộ và chưa tận dụng hết tiềm năng nguồn lực nhân sự hiện có. Các nhà lãnh đạo chính là chìa khóa để khai phá những tiềm năng này của đội ngũ. FranklinCovey đã phát triển một giải pháp vượt trội mang tên Multipliers®: How the Best Leaders Ignite Everyone’s Intelligence / Lãnh đạo tạo Nhân tài: Cách thức Phát huy Tài Năng Con người cho phép các nhà lãnh đạo trở thành những người có khả năng:
- Nhận biết và phát triển những tài năng chưa được khai thác trong đội ngũ của họ.
- Khơi dậy năng lượng và sự nhiệt huyết giúp đội ngũ đạt được kết quả tốt hơn.
- Thúc đẩy sự đổi mới bằng cách khuyến khích ý tưởng mới và đột phá.
- Đạt hiệu suất tối ưu bằng cách gia tăng trí tuệ của đội ngũ.
- Đem đến kết quả tốt hơn thông qua đội ngũ năng lực vượt trội.
Bộ học liệu
- Tài liệu hướng dẫn và hỗ trợ trải nghiệm học tập.
- Bộ thẻ luyện tập
- Thẻ thử nghiệm cung cấp các công cụ thực hành.
- Bộ tài liệu và công cụ trực tuyến cho giảng viên.
- Khách hàng tham gia All Access Pass® sẽ được cung cấp bộ tài liệu hỗ trợ hiệu suất Jhana® kéo dài 6 tuần.
Hình thức Đào tạo
Đào tạo chiêu sinh /
Public Workshop
Các khóa đào tạo được chiêu sinh theo lịch trình cố định và học tại địa điểm do FranklinCovey bố trí. Các khóa đào tạo dành cho các cá nhân hoặc nhóm cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau..
Đào tạo nội bộ /
In-house Workshop
Đào tạo riêng cho từng doanh nghiệp theo chương trình chuẩn của FranklinCovey (Standard Program). Hoặc đào tạo riêng cho doanh nghiệp với chương trình được điều chỉnh theo đặc thù của doanh nghiệp đó (Customized Program).