Những nhà lãnh đạo đáng tin cậy biết cách xây dựng niềm tin cần thiết để đẩy mạnh sự phát triển của tổ chức.
Với niềm tin mọi điều là có thể, những nhà lãnh đạo đáng tin thúc đẩy phát triển tính trung thực, năng lực và kết quả trong đội ngữ, từ đó khiến người xung quanh tin tưởng vào họ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra những đội ngũ linh hoạt, hợp tác, sáng tạo và hứng thú.
Dữ liệu từ hàng chục nghiên cứu đã chứng minh rằng các đội ngũ và tổ chức có chỉ số niềm tin cao vượt trội hơn so với các đối thủ có niềm tin thấp về các chỉ số kinh doanh. Để giúp xây dựng một văn hóa tin cậy, xem chi tiết bộ công cụ xây dựng niềm tin bên dưới.