The 7 Habits of Highly Effective People® Foundations
Nâng cao hiệu quả cho toàn đội ngũ.
Thành công của tổ chức phụ thuộc vào hiệu quả hoạt động của từng cá nhân ở tất cả các cấp, từ những nhân viên bình thường cho đến các cấp cao. Thành công xuất sắc đến từ nền tảng những giá trị, hành vi và kỹ năng có được từ sự thống nhất giữa các năng lực cá nhân và chiến lược tổ chức.
Hãy giúp mọi nhân viên của bạn phát huy hết khả năng bản thân với 7 Thói quen Hiệu quả® Phiên bản Tóm lược - khóa học 1 ngày giới thiệu về 7 Thói quen Hiệu quả. Với các hình thức giảng dạy trực tiếp, trực tuyến, và học theo yêu cầu trên nền tảng trực tuyến, khóa học 7 Thói quen Hiệu quả® Phiên bản Tóm lược giới thiệu những nguyên lý, mô thức và thực hành nền tảng của 7 Thói quen, và đặc biệt phù hợp với các nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng.
Người học sẽ nắm bắt những nguyên lý vượt thời gian về tính hiệu quả của con người thúc đẩy họ hướng tới sự trưởng thành và hiệu quả cao hơn. Họ hiểu được rằng thành công thực sự đến từ trong ra ngoài.
Tài Liệu
Ưu Tiên Hàng Đầu Đối Với Nhà Lãnh Đạo
Hãy vận dụng các nguyên lý vượt thời gian để phát triển trong một thế giới đang thay đổi.
Sự kiện
Khai Phá Tiềm Năng Đội Ngũ
Tìm hiểu những bài học hay kể về sự thay đổi cá nhân từ 7 Thói quen đã giúp thay đổi cuộc sống như thế nào.
7 Thói quen thể hiện cho một quá trình phát triển cá nhân và giữa các cá nhân đã được chứng minh có tác động cả trước mắt lẫn lâu dài.
Ngôn ngữ chủ động
Thói Quen 1: Sống kiểu kiến tạo®
Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì tập trung vào những điều không thể.
Xem thêmThói Quen 2: Bắt đầu bằng đích đến®
Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và lập kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
Xem thêmThói Quen 3: Ưu tiên điều quan trọng®
Sắp xếp các ưu tiên và thực hiện những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì chỉ liên tục phản ứng với những điều cấp bách.
Xem thêmThói Quen 4: Tư duy cùng thắng®
Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.
Xem thêmThói Quen 5: Thấu hiểu rồi được hiểu®
Tạo ảnh hưởng tới người khác bằng cách xây dựng sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ
Xem thêmThói Quen 6: Cùng tạo cách mới®
Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/ khác biệt và thỏa mãn cho các bên liên quan.
Xem thêmThói Quen 7: Rèn mới bản thân®
Gia tăng động lực, năng lượng và sự cân bằng công việc và cuộc sống bằng việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân.
Xem thêmThành công cá nhân và Thành công tập thể
Thành công cá nhân
Đầu tiên, người học xây dựng một nền tảng về bản tính bằng cách tập trung vào lãnh đạo và quản lý bản thân — để đạt được Thành công cá nhân. Họ chịu trách nhiệm về những lựa chọn, cảm xúc, hành động và kết quả của mình. Họ đặt ra các mục tiêu để thống nhất sứ mệnh và mục đích cá nhân với sứ mệnh và mục đích của đội ngũ và tổ chức mình, đồng thời học cách thực thi các mục tiêu đó bằng cách tập trung vào những gì quan trọng nhất, chứ không chỉ khẩn cấp nhất.
Thành công tập thể
Sau đó, họ đạt được Thành công tập thể thông qua làm việc hiệu quả với người khác để có ảnh hưởng và tác động lâu dài. Họ học được cách tư duy ‘có đủ cho mọi người’ khi tương tác với người khác, học cách giao tiếp hiệu quả với người khác bằng cách lắng nghe và ủng hộ với sự đồng cảm và tôn trọng, cũng như học cách giải quyết vấn đề một cách tổng hợp bằng các giải pháp tốt hơn những gì họ từng nghĩ là có thể.
Bộ học liệu bao gồm
- Tài liệu học viên 7 Thói quen Hiệu quả® Phiên bản Tóm lược
- Công cụ Big Rocks
- Thẻ tóm tắt 7 Thói quen
- Hợp đồng 21 ngày
Trải nghiệm nội dung FranklinCovey
Chương trình được tích hợp trong FranklinCovey All Access Pass® nhằm cung cấp cho doanh nghiệp của bạn quyền truy cập không giới hạn vào tất cả nội dung của chúng tôi, bất cứ khi nào và bất cứ nơi nào bạn cần.
Online Learning
Đào tạo trực tuyến
Public Workshop
Đào tạo chiêu sinh
On Demand
Truy cập kiến thức mọi lúc mọi nơi
