Kho Học Liệu
Các bài nghiên cứu mới nhất từ các nhà tư vấn và lãnh đạo của FranklinCovey.
-
Xem thêm5 Bước Để Nhà Quản Lý Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Thực Thụ
Vì sao những người khác liên tục thăng tiến trong sự nghiệp nhưng bạn vẫn giậm chân tại chỗ? Đôi khi, thăng tiến trong sự nghiệp không hề phụ thuộc vào kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn, mà là kỹ năng quản lý đội ngũ, sự nhanh nhạy trong chiến lược và khả năng đưa ra quyết định chính xác.
-
Xem thêm7 Nguyên Lý Lãnh Đạo Của Các Nhà Lãnh Đạo Hàng Đầu Thế Giới
“7 Thói Quen” - một chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới đã giúp hàng trăm triệu người ở trên 160 quốc gia trên khắp thế giới cài đặt một “hệ điều hành” mới, một “nền văn hóa” mới để trở nên hiệu quả hơn, thành công hơn trong công việc và cuộc sống.
-
3 Kỹ Năng Lãnh Đạo Giúp Đội Ngũ Đạt Kết Quả Vượt Trội
Xem thêm -
100+ mẫu câu đối thoại 1-1 với đội ngũ dành cho nhà lãnh đạo
Xem thêm -
All Acess Pass: Impact Platform™
Xem thêm -
7 Cách Xây Dựng Niềm Tin: Bộ Công Cụ Hỗ Trợ Cho Các Nhà Lãnh Đạo Ở Mọi Cấp Bậc
Xem thêm -
Xem thêmCông Thức Làm Việc Hiệu Quả 80/20
Công cụ Phân tích Hoạt động 80/20 là công cụ giúp nhà lãnh đạo xác định những hoạt động sẽ có tác động lớn nhất trong việc đạt được mục tiêu quan trọng bằng cách bằng việc hạn chế tập trung vào việc không quan trọng và xác định mục tiêu cần ưu tiên.
-
Xem thêmFranklinCovey Impact Platform™
Một mô hình học tập có tính cách mạng trong kỷ nguyên số nhằm chuyển hóa nhận thức và hành vi của đội ngũ ở mọi quy mô để đạt được những kết quả bứt phá. Một mô hình học tập có tính cách mạng trong kỷ nguyên số nhằm chuyển hóa nhận thức và hành vi của đội ngũ ở mọi quy mô để đạt được những kết quả bứt phá.
-
Xem thêm[Ebook] Mô Hình Văn Hóa Hiệu Quả: Vai Trò Của Nhà Lãnh Đạo
Những bước đầu tiên để xây dựng một nền văn hóa chiến thắng là cần cài đặt tư duy rằng tất cả mọi thành viên trong đội ngũ của bạn đều có thể lãnh đạo.
-
Xem thêmFranklinCovey Impact Platform™: Revolutionary Way Of Learning In Phygital Age
“Chuyển đổi số” là cụm từ hot nhất trong những năm vừa qua, cộng thêm áp lực từ Covid khiến cho điều này trở thành hiện thực một cách nhanh chóng. Nhiều người đã “dịch chuyển” và tạo cho mình thói quen học tập & làm việc trên các nền tảng công nghệ.
-
[Report] Quiet Hiring: Giữ Chân Nhân Tài Và Phát Triển Tiềm Năng Đội Ngũ
Xem thêm



