The 7 Habits of Highly Effective People®
Thói quen quản lý
cá nhân
Sắp xếp thứ tự ưu tiên và tiến tới những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì liên tục phản ứng với những vấn đề cấp bách.
Áp dụng các kỹ năng lập kế hoạch và cân bằng các ưu tiên hiệu quả.
Loại bỏ các công việc không cần thiết và các việc gây lãng phí thời gian.
Cần sắp xếp công việc ưu tiên theo các tiêu chí như: khẩn cấp và quan trọng. Khẩn cấp có nghĩa là nó cần được hoàn thành ngay lập tức. Mặt khác, những điều quan trọng liên quan đến kết quả, góp phần vào sứ mệnh, giá trị và các mục tiêu ưu tiên và lâu dài của bản thân.
Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì tập trung vào những điều không thể.
Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và lập kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
Sắp xếp các ưu tiên và thực hiện những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì chỉ liên tục phản ứng với những điều cấp bách.
Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.
Tạo ảnh hưởng tới người khác bằng cách xây dựng sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ.
Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/ khác biệt và thỏa mãn cho các bên liên quan.
Gia tăng động lực, năng lượng và sự cân bằng thông qua việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân.
