The 7 Habits of Highly Effective People®
Thói quen thiết lập
tầm nhìn cá nhân
Xác định tầm nhìn và các giá trị: hình dung bạn là ai và bạn muốn gì trong cuộc sống, từ đó dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Xây dựng các mục tiêu cá nhân và nhóm có thể lượng hóa được: thiết kế mục tiêu bằng cách phác thảo kế hoạch ngay từ đầu.
Xác định những tiêu chí đo lường thành công và một kế hoạch để đạt được những tiêu chí đó.
Bắt đầu nhiệm vụ, dự án với tầm nhìn rõ ràng về phương hướng và đích đến mong muốn của bạn, sau đó nỗ lực hành động để biến giấc mơ thành hiện thực.
Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì tập trung vào những điều không thể.
Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và lập kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
Sắp xếp các ưu tiên và thực hiện những mục tiêu quan trọng nhất, thay vì chỉ liên tục phản ứng với những điều cấp bách.
Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.
Tạo ảnh hưởng tới người khác bằng cách xây dựng sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ.
Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/ khác biệt và thỏa mãn cho các bên liên quan.
Gia tăng động lực, năng lượng và sự cân bằng thông qua việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân.
